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BOLETIM INTERNO - 172 - CONCURSO PÚBLICO: SRP (31/10/2018)

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Relações Públicas

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Gestor do Setor de Relações Públicas, 1° Tenente ...energetico... no uso de suas atribuições, abre processo seletivo por meio de Concurso Público para seleção de 15 vagas para o Setor de Relações Públicas. As inscrições para o Processo irão do dia 31/10 até às 23:59 do dia 14/11 (BRT) deste ano.
Segue o edital do concurso público abaixo:


Edital do Concurso Público (CLIQUE AQUI VISUALIZAR):

EDITAL – CONCURSO PÚBLICO SETOR DE RELAÇÕES PÚBLICAS DA POLICIA MILITAR DO HABBO HOTEL.
1-      O SETOR DE RELACÕES PÚBLICAS (SRP)
1.1  - Setor de Relações Públicas da PMHH
O SRP tem como objetivo principal manter uma boa relação entre instituição e seus aglomerados (policiais) afim de manter um bom rendimento de maneira saudável usufruindo de meios eletrônicos e inovadores. Também o SRP é o principal meio de comunicação e informação, tornando público documentos e anúncios oficiais.
 
2-      O CONCURSO PÚBLICO
2.1 - O presente edital concorre de 15 vagas para tal setor, porém deverá adquirir um quórum de inscrições para ser considerado válido para a contratação do presente concurso, isso na forma da LEI (CF).
2.2 – O prazo de validade deste edital fica definido para 2(duas) semanas após a sua publicação
 
3-      DOS REQUESITOS A CONCORRER
3.1 – Fica permitido a concorrência, 3° Sargentos sem TAG suja no SRH (Setor de Relações Públicas)
3.2 – Ter pelo menos de 2 a 3 horas semanais disponível para o jogo (Habbo Hotel).
3.2.1 – De preferência, nos fins de semanas (Sábado-Domingo) ter a mesma disponibilidade descrita no item 3.2)
3.2 – Preencher o formulário do ANEXO II deste edital.
3.3 – Será considerado VÁLIDA os formulários preenchidos e enviados POR MP no fórum da PMHH (pmhh.forumeiros.com). Enviar MP para o perfil "Relações Públicas".
3.4 – Será desconsiderada qualquer formulário/inscrição preenchido fora do prazo de validade deste edital ou postado fora do tópico descrito no item 3.3 deste edital.
 
4-      DAS FUNÇÕES
4.1 – As funções que serão exercidas pelos nomeados do presente processo seletivo será definido pela própria gestão.
 
5-      DO PROCESSO DE SELEÇÃO
5.1 – O processo seletivo será analisada pela própria gestão do setor após o último dia de validade do edital, como descrito no ponto 2.2 deste edital.
 
6-      DAS ETAPAS DE SELEÇÃO

  • Análises dos formulários
  • Pergunta desafiadora

 



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