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    Apostila: Diálogo Pós Rebaixamento.

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    1 Apostila: Diálogo Pós Rebaixamento. em Qua 16 Maio - 16:18

    Supremo

    Xumbica

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    Polícia Militar do Habbo Hotel- PMHH


    Diálogo Pós Rebaixamento [DPR]

    O Diálogo Pós Rebaixamento deve ser passado a todo militar que rebaixar outro companheiro de farda. É extremamente importante uma conversa com o militar recém rebaixado, para ele ficar ciente do porque foi rebaixado, o que ele pode fazer caso ache o rebaixamento injusto e principalmente, ser motivado.







    1 - Os motivos que levaram ao rebaixamento.
    Instrução I: Todo rebaixamento deve ter um motivo plausível, explique a ele o que levou você a rebaixa-lo.
    Instrução II: Avise a ele que se ele achou o rebaixamento injusto, ele pode procurar algum membro da corregedoria para rever o caso dele.

    2 - Acalme-o, motive-o.
    Instrução I: Ele provavelmente vai ficar irritado com o rebaixamento, ele pode começar falar algumas palavras de baixo calão, mas tente acalmar ele. É normal acontecer isso, ele trabalhou e se dedicou tanto para ser promovido, e foi rebaixado. Por isso, se ele estiver irritado, tente acalma-lo. Avise que ele se irritando, xingando, só vai piorar as coisas.
    Instrução II: Com certeza ele vai desmotivar, falar pra você que vai sair da polícia, ou coisas desse tipo. Explique a ele muito bem o que levou ao rebaixamento dele, motive-o, falando que ele é um militar bom e que não cometerá o mesmo erro novamente.
    Instrução III: Explique para ele que não é necessário repetir as aulas da patente que esta sendo rebaixado. Mesmo sendo um Aspirante rebaixado a Cadete, não é preciso refazer o CFO. Apenas melhorar seu erro, dedicar-se e aguardar o momento de sua promoção.

    3 - Acompanhe o trabalho dele.
    Instrução I: Caso veja ele no batalhão no dia-a-dia, sussurre e pergunte como ele está, se ainda está desmotivado, chateado... ajude ele a superar este rebaixamento, conversar e motivar é a melhor coisa a se fazer. Se necessário, leve-o em um quarto privado para conversarem melhor. Observe o trabalho dele, veja se tem melhoras. Caso não tenha, dê algumas dicas ao militar de como melhorar em tal função.
    Instrução II: Caso você perceba que o policial corrigiu seu erro e superou sua dificuldade, avalie-o novamente para promove-lo, ou busque ajuda-lo até que seja promovido. Lembre-se de que você será o responsável pelo bom desempenho dele enquanto ele estiver rebaixado.


    Observação: Você precisa sempre manter a calma do militar recém rebaixado, caso ele fique irritado com o rebaixamento. Sempre converse com ele, mude o assunto, tentando fazer ele esquecer o ocorrido. Mesmo você sendo o autor do rebaixamento, você deve motivar ele a continuar se dedicando sempre.



    Tutorial criado por LegashyBM, revisado por Xumbica.


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